蒂姆是关系im体育官网app服务公司的首席执行官, 他在哪里负责战略增长计划, 绩效管理, 运营商管理/经纪, 信息技术, 人力资源, 法律, 和策略. 他还监督关系公司的企业发展、收购和整合活动. 他于2019年在Aquiline Capital Partners对公司的投资后加入关系，并领导关系执行了70多项战略收购, 自2019年以来，收入增长了三倍.
在2019年加入关系之前, 蒂姆最近担任沃勒赫尔姆斯顾问公司的合伙人和常务董事, 他在哪里建议im体育官网app公司, im体育官网app销售, 并为合并客户提供im体育官网app服务, 收购, 还有资本筹集. 以前, 蒂姆是麦格理资本金融机构集团的副总裁, 专注于执行M&A、为客户提供融资交易.
蒂姆毕业于克莱顿大学，在那里他获得了金融和历史学位.
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罗素是一位资深im体育官网app经纪公司的首席执行官，也是百万美元圆桌会议的16年成员，并七次获得顶级荣誉. 他于2019年加入关系，当时他的公司Premier Consulting Partners被收购.
在关系型公司，拉塞尔负责新业务的开发和现有客户的保留. 他还通过公司的区域服务团队监督relationship的客户服务工作，并提供收购整合和支持领导. 此外，他还负责制作人支持工作. 利用他作为一名成功制作人的骄人业绩, 罗素将他的经验和专业知识集中在深化关系销售团队的能力上, 向客户扩展产品/服务, 提高销售效率.
作为阿肯色大学的B级毕业生.S. 农业经营, 他自豪地代表野猪队运动部连续四年担任进攻线卫(同时扮演汤姆·布雷迪和佩顿·曼宁). 他最引以为豪的成就, 然而, 他和他可爱的妻子结婚22年，养育了5个孩子，这些核心价值观和他在关系公司灌输的一样吗.
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作为首席财务官, Charissa哈特曼负责公司的所有财务职能, 包括会计, 审计, 财政部, 公司财务和股东关系. 她在财务管理方面拥有超过25年的丰富经验, 业务优化和财务团队建设. 在2022年加入im体育官网app的关系 服务之前，Charissa任职于assurepartners, Inc ..， adventhehealth和EY.
Charissa毕业于斯泰森大学(Stetson University)，拥有工商管理硕士学位. 她也是一名注册会计师.
凯特领导关系部的法务部并提供指导, 建议, 并支持公司的管理团队, 董事会, 以及业务单位. 在这个角色中, Kate就影响公司的广泛公司和监管事宜提供法律服务, 包括收购, 公司治理, 以及日常的商业交易.
她拥有伊利诺伊大学的金融学士学位和芝加哥肯特法学院的法学博士学位. 凯特是美国律师协会的成员，并在加利福尼亚州和伊利诺伊州执业.
滑雪爱好者, 阅读, 旅行, 还有美丽的户外, 凯特最近探索了克罗地亚，徒步游览了普利特维采湖和克尔卡瀑布. 她最难忘的徒步旅行之一是穿越开普勒步道，这是新西兰的“伟大步道”之一.“由于这条小径的独特位置和不同的海拔, 在几天的长途跋涉中，她经历了四季.
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Kevin负责关系公司的经纪战略, 市场操作, 承运人管理. 与行政和区域领导密切合作, 他通过提供简化的安置流程来支持关系的加速增长努力, 扩展运营商接入, 以及一流的产品开发.
他的大部分职业生涯都是在纽约马什度过的, 他在哪里获得了跨经纪业务多元化客户和面向市场的领导经验, 销售, 以及运营商管理功能. 在沼泽, 他领导Integro Insurance Brokers的全球安置战略和运营商参与，并继续监督Hagerty Insurance Agency的战略合作伙伴关系和分销工作.
Kevin拥有风险管理学士学位 & 乔治亚大学荣誉学院的im体育官网app证书, 他还担任过该校全国知名的校际辩论队的主席.
他是个狂热的旅行者, 乔治亚斗牛犬队的狂热球迷, 他喜欢和妻子一起探索纽约市各种各样的餐厅, 克里斯蒂娜.
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迈克负责计划的各个方面, 管理, 确保公司和业务部门的IT运营, 关系im体育官网app的软件开发和基础设施.
拥有25年的im体育官网app行业经验，涉及多个学科，包括之前的高级财务和运营职位, 迈克带来了全面发展, 以业务为中心的技术管理和战略决策方法. 他持有the Florida Institute of 技术的理学学士学位，以及Georgia State University的工商管理硕士学位，目前任职于the Robinson College of Business Board of Advisors.
迈克是一名商业飞行员和认证飞行教练. 在业余时间，他喜欢打网球，吉他和参加摩托车赛道日.
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Kendra通过创造来加强关系团队, 指导, 管理人力资源服务, 政策, 和程序. 她与执行团队和经理合作，制定和实施计划，以促进业务增长，并使组织能够招募非凡的人才. 日复一日, 她使人力资源战略与组织目标保持一致, 提供强有力的薪酬和福利领导, 领导人力资源团队的工作，同时支持以客户为中心的内部利益相关者.
Kendra是人力资源管理协会(SHRM)和约翰逊县人力资源管理协会(SHRM- jc)的成员。. 她获得了人力资源认证协会(HRCI)的人力资源专业人员(PHR)认证和人力资源高级专业人员(SPHR)认证。.
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